根据我院工作需要,现面向社会公开招聘合同制专业技术岗位工作人员,具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

成立招聘小组,办公室设人力资源部,具体组织实施招聘工作,医院纪检监审室全程监督。

二、基本原则

坚持公开透明、公平公正的原则,坚持德才兼备的用人标准,坚持综合考评、平等竞争、择优录用的原则。

三、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位3个,招聘计划4名。

具体招聘要求详见附件1。

四、报名流程

1.报名及初审时间:2022年8月22 日至8月24 日,上午8:30-12:00;下午14:30-17:00。

2.报名地点:医院行政楼3楼人力资源部(二)。

3.报名方式和要求:现场报名材料:①请应聘者到邵阳学院附属第一医院网站自行下载并如实填写《2022年邵阳学院附属第一医院合同制人员招聘报名表》(附件2);②本人有效身份证、学历学位证(须学信网教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件;③近期同底彩色免冠1寸照片2张;④报名者必须体温正常,正确佩戴防护口罩,保持一米间距,并提供本人手机实名注册的“健康码”、“通信大数据行程卡”、48小时内核酸阴性检测报告,无疫情中高风险地区和境外旅居史、暴露史。5所有报名者均需现场实名加入“邵阳学院附属第一医院2022招聘”QQ群,确认报名成功。后续所有公告、公示将在QQ群发布,不再另行通知。

4.资格审查。根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审

查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘者不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

五、招聘方式

1.A、B类岗位按现场报名、试用、考核、面试、体检程序进行;所有符合报名条件考生均参加试用,试用考核合格人员进入面试,根据面试成绩确定入围人员名单。

2.C类岗位按现场报名、理论考试、面试、体检程序进行。所有符合报名条件考生均参加理论考试,根据理论考试成绩排名,按招聘岗位计划1:3比例进入面试,笔试、面试二项成绩分别占总成绩的60%、40%。根据面试成绩确定入围人员,如综合成绩相同,则按笔试成绩高低确定入围人员;如笔试成绩相同,则按学历、会计师证、会计证确定入围人员。

3.考试时间及地点通过QQ群另行通知。

六、体检

根据综合成绩排名先后,按招聘岗位计划1:1等额确定体检人员,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

七、公示

根据综合成绩及体检结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,拟聘用人员公示7个工作日。

八、聘用

经公示无异议的,办理聘用手续。

若有体检不合格、未在医院规定时间内报到试用、试用期考核不合格,则取消聘用资格,可以实行递补1次。

九、纪律与监督

1.所有考生未在规定时间内参加试用、考核、理论考试和面试,都视为自动放弃考试资格。

2.考试过程中所有工作人员按照《事业单位人事管理

回避规定》申请回避。各类工作人员均在自己特定的工作范围内活动,坚守自己的岗位,不得与场内考官有任何除职责以外的接触。

3.考试过程中,出现违纪违规、材料不齐或提供虚假

信息等情况者,均取消考试资格。

2022年邵阳学院附属第一医院招聘专业技术人员岗位、计划及要求一览表.docx

2022年邵阳学院附属第一医院合同制人员招聘报名表.docx